Расскажите о своём последнем месте работы, проектах и задачах, которыми занимались.

Кратко опишите продукт, команду, собственную роль и две-три значимые задачи. Завершите результатами и тем, чему научились, отделяя личный вклад от общего результата команды.

Начните с контекста, понятного без внутренней терминологии компании. Затем выберите задачу и объясните проблему, ограничения, своё решение и эффект. Если точных метрик нет, назовите проверяемый качественный результат вместо придуманных процентов. Полезно упомянуть взаимодействие с разработкой, бизнесом и тестированием. Не пересказывайте весь трудовой договор: оставьте время на уточнения. Сложности и ошибки можно показать через выводы и изменения в работе.