В предыдущей компании команда фронтенд-разработчиков состояла из 6 человек: два middle, два senior и один тимлид. Мы работали по Agile-методологии с двухнедельными спринтами, ежедневными стендапами и ретроспективами.
Расскажите, пожалуйста, о своём опыте: какие задачи решаете, в чём ваша зона ответственности, с какими технологиями работали и как устроены процессы в команде?
В предыдущей компании команда фронтенд-разработчиков состояла из 6 человек: два middle, два senior и один тимлид. Мы работали по Agile-методологии с двухнедельными спринтами, ежедневными стендапами и ретроспективами.
Короткий ответ
Что ответить на собеседовании
Подробный разбор
Ответ с пояснениями
В предыдущей компании команда фронтенд-разработчиков состояла из 6 человек: два middle, два senior и один тимлид. Мы работали по Agile-методологии с двухнедельными спринтами, ежедневными стендапами и ретроспективами.
Основные проекты включали разработку SPA на React для внутренней CRM-системы и публичного сайта компании. В процессе использовали TypeScript, Redux для управления состоянием и Jest для тестирования. Взаимодействие с бэкендом осуществлялось через REST API.
Процессы включали код-ревью, CI/CD с автоматическим деплоем на staging и production, а также регулярные встречи с продуктовой командой для уточнения требований.