Расскажите, пожалуйста, о своём опыте: какие задачи решаете, в чём ваша зона ответственности, с какими технологиями работали и как устроены процессы в команде?

В предыдущей компании команда фронтенд-разработчиков состояла из 6 человек: два middle, два senior и один тимлид. Мы работали по Agile-методологии с двухнедельными спринтами, ежедневными стендапами и ретроспективами.

Короткий ответ

Что ответить на собеседовании

В предыдущей компании команда фронтенд-разработчиков состояла из 6 человек: два middle, два senior и один тимлид. Мы работали по Agile-методологии с двухнедельными спринтами, ежедневными стендапами и ретроспективами.

Подробный разбор

Ответ с пояснениями

В предыдущей компании команда фронтенд-разработчиков состояла из 6 человек: два middle, два senior и один тимлид. Мы работали по Agile-методологии с двухнедельными спринтами, ежедневными стендапами и ретроспективами.

Основные проекты включали разработку SPA на React для внутренней CRM-системы и публичного сайта компании. В процессе использовали TypeScript, Redux для управления состоянием и Jest для тестирования. Взаимодействие с бэкендом осуществлялось через REST API.

Процессы включали код-ревью, CI/CD с автоматическим деплоем на staging и production, а также регулярные встречи с продуктовой командой для уточнения требований.

Практика в реальном времени

Подготовьтесь к следующему собеседованию

Interview Boost учитывает вакансию, резюме и технологии и помогает сформулировать ответ прямо во время интервью.

Начать подготовку