С какого оклада ушёл и каковы зарплатные ожидания?

Можно назвать текущие ожидания и уточнить, обсуждается сумма до или после налогов, фиксированная часть или весь компенсационный пакет. Прошлый оклад не обязан определять новую оценку.

Если не хотите раскрывать прежнюю сумму, спокойно переведите разговор к диапазону за обсуждаемую роль. Объясните ожидания через ответственность и условия, не выдумывая конкурирующие предложения. Обеим сторонам важно согласовать единицы и состав компенсации.