Случались ли переработки на последнем месте или в [компания]?

Ответьте по фактам: как часто возникали переработки, по каким причинам и как их согласовывали. Отдельно обозначьте своё отношение к редким аварийным ситуациям и систематической сверхнагрузке.

Полезно рассказать, какие меры снижали повторение: планирование, дежурства, улучшение релиза или сокращение scope. Не нужно обещать постоянные переработки ради оффера или драматизировать прошлый опыт. Уточните ожидания новой команды по on-call и компенсации. Важно понять устойчивость процесса и совместимость условий с вашими границами.