Судя по резюме, вы сейчас работаете в «ИнфоТеКС», так ли это? Что хотите поменять, улучшить в работе?

Сначала подтвердите или исправьте актуальность места работы, затем объясните желаемые изменения через задачи и развитие. Не нужно критиковать компанию или придумывать причины ухода.

Например, можно обсудить расширение ответственности, более близкую предметную область, формат команды или условия работы — только если это ваши настоящие мотивы. Покажите, что цените в текущем опыте и чего хотите добавить на следующем месте.

Если в названной компании не работаете, спокойно уточните резюме. Избегайте разглашения внутренних конфликтов и закрытых сведений. Свяжите ожидания с новой ролью и проверьте вопросами, действительно ли она их удовлетворяет.