Удалённый формат работы в Mediasoft не предлагали?

Ответьте по реальным условиям обсуждения: предлагали ли удалёнку, в каком виде и почему она подошла или нет. По названию работодателя нельзя достоверно судить о политике для конкретной роли.

Полезно отделить полный remote, гибрид и временное исключение. Если вариант не обсуждался, скажите это, а не предполагайте отказ компании. Если вопрос связан с уходом, объясните значение формата работы для вас без критики личных решений коллег. Не раскрывайте частные переговоры сверх необходимого. При неясной предпосылке можно уточнить период и команду.