В какую сторону ты сам себя оцениваешь — Middle или Senior?

Я оцениваю свой профессиональный рост и успех работы по нескольким критериям:

• Результаты проектов: насколько мои задачи выполняются качественно и в срок, как мой вклад влияет на общую эффективность команды.
• Обратная связь: регулярные отзывы от коллег и руководства помогают понять, что я делаю хорошо и где есть пространство для улучшения.
• Самообучение: постоянное изучение новых технологий и инструментов, применение их в работе.
• Решение сложных задач: насколько я могу справляться с новыми вызовами и нестандартными ситуациями.

Если я вижу прогресс по этим направлениям, считаю, что успешно развиваюсь и приношу пользу команде.