Вопросы кандидата к интервьюеру о команде и условиях работы.

Чтобы понять команду и условия работы, можно задать такие вопросы:

• Как устроена команда? Какие роли и специализации есть?
• Как организован процесс работы и коммуникации внутри команды?
• Какие инструменты и методологии используются в работе?
• Каковы ожидания от роли и ключевые задачи на ближайшее время?
• Есть ли возможности для профессионального роста и обучения?
• Как оценивается эффективность работы и как проходит обратная связь?
• Какие условия работы: удалёнка, гибкий график, соцпакет?

Эти вопросы помогут понять культуру команды и соответствие ожиданий.

Не обязательно проходить весь список. Начните с того, что важно лично вам и ещё не обсуждалось; уточняйте конкретные примеры вместо общих оценок культуры.