Вы предпочитаете роль индивидуального контрибьютора или открыты к менеджменту в будущем?

Обозначьте предпочтение сейчас и возможное направление роста. Техническая экспертность и менеджмент — разные пути; обещать управление людьми ради правильного ответа не нужно.

Для индивидуального вклада назовите интересующие технические задачи и желаемое влияние на качество. Для менеджмента приведите реальный опыт координации или наставничества и недостающие навыки. Допустимо хотеть попробовать управление постепенно. Уточните ожидания вакансии: название роли не всегда раскрывает объём планирования, работы с людьми и технических решений.