Хотели бы продолжать работать по ГПХ или перейти на официальное оформление по ТК РФ?

Сформулируйте своё предпочтение по форме сотрудничества и условиям, которые хотите прояснить. Не соглашайтесь на неопределённый формат только ради положительного ответа.

Можно обсудить предсказуемость выплат, отпусков, графика, ответственности и долгосрочность сотрудничества. Если готовы рассматривать оба варианта, укажите, что решение зависит от конкретного договора и общих условий.

Не нужно выдавать общие обещания работодателя за содержание документов. На собеседовании достаточно сообщить предпочтение и список вопросов; юридические последствия конкретного договора оцениваются отдельно. Универсально «лучшего для всех» ответа здесь нет.