Занимался ли лидерскими задачами за всё время работы?

Если в резюме или разговоре говорится о лидерских задачах, это значит, что человек выполнял функции, выходящие за рамки индивидуальной разработки. Например:

• Руководил небольшой командой разработчиков.
• Координировал работу между отделами.
• Принимал технические решения и отвечал за архитектуру.
• Настраивал процессы разработки (code review, CI/CD).
• Менторил коллег и помогал им расти.

Таким образом, лидерские задачи — это ответственность за результат команды и процессы, а не только за свой код.