Большая была команда в [банке]?

Укажите размер своей рабочей команды, распределение ролей и взаимодействие со смежными командами; численность всего банка обычно не отвечает на вопрос.

Полезно различать продуктовую команду и более широкий контур проекта. Назовите фактические роли: разработчики, QA, аналитик, дизайнер, руководитель — только те, кто действительно участвовал. Затем поясните свою зону ответственности и как согласовывали изменения с соседними сервисами. Если точное число менялось, уместен честный диапазон с периодом. Не нужно раскрывать закрытую организационную информацию или придумывать количество сотрудников для убедительности.