Чи отримували ви негативний або коригувальний фідбек? Про що він був?

Если не согласен с критикой, важно сначала внимательно выслушать и понять, что именно критикуется. Затем стоит спокойно и аргументированно объяснить свою точку зрения, приводя факты и примеры. Важно сохранять уважительный тон и не переходить на личности. Если критика действительно необоснованна, можно предложить обсудить вопрос позже или с привлечением третьей стороны для объективной оценки. Такой подход помогает сохранить профессиональные отношения и способствует конструктивному диалогу.