Что понравилось в коллективе на последнем месте работы и что бы ты хотел улучшить в организации работы компании?

Отметьте реальные сильные стороны коллектива и одно-два улучшения процессов с понятной пользой. Лучше обсуждать организацию работы, чем оценивать личности коллег.

Например, хорошую взаимопомощь можно дополнить пожеланием более прозрачных приоритетов или своевременного ревью. Приведите ситуацию, последствия и то, что вы сами пробовали сделать. Не превращайте ответ в жалобу и не утверждайте, что проблем вообще не было. Конструктивность показывает способность замечать сложности и участвовать в их решении.