Что произошло со скоринговой платформой после расформирования вашей команды?

Расскажите только то, что вам известно: кто принял сопровождение платформы, продолжилась ли эксплуатация и как передали знания. Если после ухода нет достоверной информации, так и скажите.

Разделите судьбу продукта и организационное решение о команде: расформирование не обязательно означает закрытие системы. Можно описать передачу документации, доступов, дежурств и открытых рисков, если вы участвовали. Избегайте предположений о мотивах руководства и закрытых деталях. В ответе полезно показать ответственность за передачу результата, но не приписывать себе знания о дальнейшей работе, которой уже не наблюдали.