Что ты для себя вообще ищешь? Какие есть критерии выбора оффера или компании?

Выделите несколько критериев выбора и расставьте приоритеты: содержание задач, команда, условия, развитие и компенсация. Объясните, какие компромиссы для вас допустимы.

Вместо длинного списка пожеланий назовите два-три обязательных условия и несколько желательных. Привяжите их к опыту: например, потребность в понятной ответственности или возможности влиять на качество. Уточняйте эти вещи через вопросы о реальных процессах, а не только через описание вакансии. Зарплата — нормальный критерий, но полезно показать, какую работу хотите выполнять и почему она вам подходит.