Что ты думаешь по поводу оффера и предложенных условий?

Дайте честную оценку предложения: что подходит, какие вопросы остались и когда готовы принять решение. Не нужно соглашаться немедленно, если существенные условия ещё неясны.

Сопоставьте роль, компенсацию, формат, график и ожидания по ответственности. Если хотите обсудить изменение условий, назовите конкретный пункт и обоснование. Отделите заинтересованность от окончательного принятия. Полезно письменно зафиксировать договорённости и согласовать дату ответа, не создавая искусственную срочность вымышленными офферами.