Что важно для того, чтобы долго и плодотворно сотрудничать? Что должно быть от компании, от проекта?

Для долгой работы важны ясные ожидания, уважительная обратная связь, реалистичная нагрузка, понятная ответственность и возможность приносить заметную пользу продукту.

Выберите несколько действительно значимых для вас условий и объясните их на примерах. Например, прозрачная приоритизация помогает не переключаться между одинаково срочными задачами, а регулярная обратная связь — корректировать развитие. Со своей стороны назовите надёжность, открытое обсуждение рисков и готовность учиться. Не представляйте сотрудничество односторонним списком требований. Уточните у работодателя, как эти принципы реализуются на практике, а не только декларируются.