Если у вас будет три предложения от интересных компаний, по каким критериям вы будете выбирать?

Сравните предложения по заранее расставленным приоритетам: задачам, команде, развитию, условиям и общей компенсации.

Выделите обязательные критерии, после которых предложение вообще можно рассматривать. По оставшимся сравните факты из интервью, а не только обещания. Если два варианта близки, уточните неопределённости: содержание первых месяцев, руководителя и правила оценки результата.