Как был организован code review в команде из 3-4 frontend-разработчиков? Какие принципы были заложены?

Расскажите, как выбирали ревьюера, сколько согласований требовалось и какие критерии проверяли до merge.

Короткий ответ

Что ответить на собеседовании

Расскажите, как выбирали ревьюера, сколько согласований требовалось и какие критерии проверяли до merge.

Подробный разбор

Ответ с пояснениями

Расскажите, как выбирали ревьюера, сколько согласований требовалось и какие критерии проверяли до merge.

Для небольшой команды важны небольшие PR, понятное описание и доступный срок обратной связи. Автоматические проверки убирают рутину, а ревью сосредоточено на корректности и рисках. Уточните фактический процесс, не выдавая желаемую схему за существовавшую.

ИИ-помощник для собеседований

Хочешь уверенно проходить собеседования?

Попробуй ИИ-помощник для собеседований: слышит вас и собеседника, анализирует экран, подсказывает ответы в реальном времени, работает без VPN и не попадает в захват экрана.

Подробнее