Какие у вас ожидания от следующего места работы и как вы хотите развиваться?

Свяжите ожидания от работы с конкретным направлением роста и теми задачами, которые хотите выполнять регулярно.

Разделите освоение новых технологий, углубление предметной области и расширение ответственности. Объясните, чем уже можете быть полезны, а где потребуется поддержка. Спросите, есть ли в команде задачи, на которых такой рост действительно возможен.