На какую сумму зарплаты на руки вы ориентируетесь?

Назовите приемлемую сумму или диапазон на руки и уточните, что входит в предложение.

Разделяйте оклад, бонусы и компенсации. Если ожидания зависят от дежурств, ответственности или формата работы, обозначьте это сразу. Универсальной правильной суммы для такого вопроса нет.