Насколько приемлемы для вас условия оформления, при которых 70% дохода указано как оклад, а 30% выплачивается в виде премии? Готовы ли вы их рассматривать?

Ответ зависит от гарантированности премии и правил её выплаты. Уточните условия и назовите приемлемую для себя фиксированную часть, не соглашаясь на общую цифру вслепую.

Нейтральная формулировка: «Готов рассмотреть такую структуру. Хотелось бы понять критерии премии, периодичность, зависимость от личных и командных результатов и условия на испытательном сроке. Для меня важно, чтобы фиксированная часть соответствовала ожиданиям, а переменная была прозрачной». Уточните, обсуждаются ли суммы до или после удержаний и что именно закрепляется в документах. Это вопрос о ваших предпочтениях и риске переменного дохода, а не проверка наличия единственно правильного ответа.