Назовите задачу на текущем месте работы, решением которой вы гордитесь.

Выберите реальную задачу с заметной для вас ценностью и объясните проблему, личный вклад и проверенный результат. Гордость может быть связана с качеством решения, а не только с масштабом.

Удобная структура — контекст, ограничения, варианты, действия и итог. Покажите, что было трудно: неопределённые требования, миграция, диагностика или согласование между командами. Отдельно назовите, что сделали вы, а что коллеги. Если результат не измерялся числами, используйте подтверждённую приёмку или устранённый класс ошибок. Завершите уроком, который применяете в следующих задачах.