Озвучьте желаемую вилку зарплаты: от минимальной до комфортной суммы.

Обозначьте два уровня: минимально приемлемый при оговорённых условиях и комфортный целевой. Укажите валюту, период, налоги и то, входит ли бонус в названные суммы.

Например: «Рассматриваю от X, комфортно Y–Z за месяц до налогов; итог зависит от ответственности и пакета». Подставьте свои реальные числа. Минимум не должен противоречить личным ограничениям, а комфортный диапазон полезно обосновать ролью и вкладом. Уточните формат оформления, пересмотр и переменную часть. Универсальной правильной вилки без контекста кандидата и вакансии нет.