Рассматриваете ли вы зарплату 300–350 и готовы ли обсуждать компенсацию?

Сначала уточните, что означает 300–350: валюта, тысячи в месяц, сумма до налогов или на руки и состав пакета. Затем честно сопоставьте диапазон со своими ожиданиями и ответственностью роли.

Если диапазон приемлем, можно подтвердить готовность обсуждать финальное предложение после технических этапов. Если ниже ожиданий, назовите собственную нижнюю границу и условия возможного компромисса. Не нужно соглашаться заранее без понимания бонуса, оформления и режима работы. Вопрос проверяет совместимость ожиданий, а не требует одной универсально правильной суммы.