Сталкивался ли ты с конфликтами в команде или с руководителем? Как справлялся? Приведи примеры.

Выберите реальное рабочее разногласие и покажите, как перевели его из личного спора в обсуждение целей, фактов и вариантов решения.

Объясните контекст, свою позицию, действия и итог. Полезно показать, как вы выслушали другую сторону, согласовали критерии и при необходимости привлекли ответственного за решение. Не превращайте пример в обвинение коллег и не придумывайте конфликт. Можно также признать, что изменили мнение после новых аргументов.