Не выясняйте отношения на общей встрече: отдельно уточните препятствия, загрузку команды и достоверность сроков.
Team Lead смежной команды на статус-встрече вместо статуса фигурально «уходит в домик». Что будешь делать? А если он в явно негативном настрое, жалуется на нереалистичные сроки и переработки команды?
Не выясняйте отношения на общей встрече: отдельно уточните препятствия, загрузку команды и достоверность сроков.
Короткий ответ
Что ответить на собеседовании
Подробный разбор
Ответ с пояснениями
Не выясняйте отношения на общей встрече: отдельно уточните препятствия, загрузку команды и достоверность сроков.
Согласуйте конкретный статус, помощь и следующий шаг; при угрозе вехе поднимите вопрос о приоритетах и ресурсах. Жалобы на переработки — сигнал проверить план, а не требовать большей лояльности.