В каком направлении вы хотите развиваться: только программирование, поддержка и развитие или менеджмент?

Обозначьте предпочитаемую траекторию и объясните, какие обязанности хотите расширять, а какие сохранять в следующей роли.

Программирование, сопровождение и управление могут сочетаться, но требуют разного распределения времени. Уточните, идёт ли речь о ближайшем переходе или долгосрочном интересе. Готовность помогать команде не означает обязательного желания становиться руководителем.