Вы продолжаете работать в этой компании?

Укажите актуальный статус занятости и, если нужно, срок возможного выхода.

Можно кратко объяснить период завершения проекта или передачи дел. Не требуется раскрывать внутренние договорённости и личные сведения коллег; важно не создавать ложного впечатления о доступности.