Что ожидается от сотрудника по завершении испытательного срока?

Ожидания нужно согласовать с работодателем: освоение контекста, самостоятельность на оговорённых задачах, качество работы и взаимодействие с командой.

Попросите конкретные критерии и промежуточную обратную связь, а не оценку «вписался/не вписался». Универсального списка для всех ролей нет. Обсудите, какие ресурсы и помощь будут доступны, чтобы цели были достижимыми.