Есть ли критерии прохождения испытательного срока?

Критерии испытательного срока стоит согласовать заранее: ожидаемые результаты, уровень самостоятельности, качество работы и точки обратной связи.

Уточните, кто оценивает прогресс, какие задачи типичны в первые недели и какая поддержка доступна. Критерии должны быть наблюдаемыми и соответствовать роли, а не сводиться к «понравиться команде». Не предполагайте правила конкретного работодателя: попросите примеры успешного прохождения и порядок обсуждения затруднений.