[имя] как устроен онбординг и адаптация новых сотрудников?

Уточните этапы адаптации, наставника, доступы, первые задачи и способы получения обратной связи.

Если отвечаете как представитель команды, объясните реальный процесс и ожидания по срокам. Не обещайте самостоятельность за фиксированное число дней без учёта роли и сложности системы.