Как ты видишь свою роль в команде?

Сформулируйте, какую пользу приносите команде: помогаете согласовать цель, снять препятствия и довести договорённости до результата.

Уточните границы полномочий и приведите реальный пример. Не сводите роль менеджера к выдаче задач и сбору статусов.