Как вы относитесь к командной работе? Вы больше соло-исполнитель или командный игрок?

Не обязательно выбирать между «только один» и «только в команде». Расскажите, какие задачи уверенно ведёте самостоятельно и в каких случаях привлекаете коллег.

Приведите реальный пример: как согласовали границы ответственности, обменялись знаниями, разрешили разногласие или помогли общему результату. Отдельно полезно показать, что самостоятельность не означает скрывать проблемы, а командность — перекладывать свою работу.

Если у вас есть предпочтения по формату, обозначьте их и объясните, как адаптируетесь к задачам команды.