Какие вопросы вы хотите задать о проекте и команде?

Спросите о текущей цели проекта, задачах первых месяцев, инженерном процессе и границах ответственности. Выбирайте вопросы, важные именно для вашего решения.

Например: «Как выглядит успешный результат через три месяца?» или «Как команда решает технические разногласия?» Уточняйте услышанное в интервью, а не задавайте весь заготовленный список. Оставьте время на вопросы о взаимодействии и поддержке новичка.