В какую команду проходит собеседование и сколько в ней команд?

Уточните, идёт ли речь о команде вакансии, продуктовой группе или всём подразделении: без этого количество команд не определено.

На интервью полезно спросить, кто будет непосредственным руководителем, сколько разработчиков работает над продуктом и как распределены frontend, backend и QA. Затем уточните зависимости от соседних команд. Такие вопросы помогают понять границы ответственности, а не просто узнать численность организации.