Что такое pivoted normalization?
Pivoted normalization — это метод нормализации в информационном поиске, который корректирует оценку релевантности документов с учётом их длины.
Читать ответПодготовка к интервью
696 вопросов с собеседований в Wildberries
Что проверяют на интервью
Подборка объединяет вопросы, отмеченные на этапах интервью в Wildberries. Здесь можно понять структуру технической проверки и заранее повторить связанные темы. В подборке чаще встречаются темы: infrastructure, go, mobile.
Каталог
Pivoted normalization — это метод нормализации в информационном поиске, который корректирует оценку релевантности документов с учётом их длины.
Читать ответВ моей работе с машинным обучением я занимаюсь разработкой и внедрением моделей для решения бизнес-задач, например, прогнозирования спроса, классификации клиентов или обработки текстов.
Читать ответRainbow DQN — это улучшенная версия алгоритма Deep Q-Network (DQN) в области обучения с подкреплением, которая объединяет несколько передовых техник для повышения эффективности и стабильности обучения.
Читать ответКоличество данных напрямую влияет на выбор индекса для поиска, поскольку разные типы индексов оптимальны для разных объемов и структур данных.
Читать ответEAGLE speculative sampling — это метод оптимизации генерации текста в больших языковых моделях (LLM), направленный на ускорение вывода без значительной потери качества.
Читать ответЧтобы связать базу вопросов и ответов с внешним сайтом для решения задачи, можно использовать следующий подход:
Читать ответДля перевода отзывов пользователей в метрику качества сервиса обычно применяют методы анализа текста и машинного обучения. Основные шаги:
Читать ответКоличество данных известно из нескольких источников и способов:
Читать ответОт предстоящего проекта обычно ожидаю четко поставленных целей и задач, понятной архитектуры и технических требований.
Читать ответНа текущем месте работы я начал как Java-разработчик, отвечая за разработку и поддержку backend-сервисов.
Читать ответЭтот вопрос относится к личной ситуации кандидата и не требует технического ответа. Обычно на собеседовании стоит честно и кратко описать текущий статус поиска работы, например:
Читать ответМое решение покинуть предыдущую организацию было мотивировано стремлением к профессиональному росту и новым вызовам.
Читать ответ