[имя] спросил: Была ли ситуация, когда коллега явно тонет, а у тебя полная занятость?

Сначала оцените срочность и последствия, затем согласуйте приоритеты и предложите ограниченную помощь, не скрывая влияние на свои задачи.

Можно быстро помочь локализовать проблему, найти нужного человека или разделить работу. Если потребуется значительное время, вовлеките ответственного за приоритеты и пересмотрите обязательства. На интервью расскажите реальную ситуацию и результат, а не обещайте всегда спасать всё ценой собственных сроков.