Инициировал ли ты процесс расставания с сотрудником?

Если такой опыт был, опишите рабочие причины, предпринятую поддержку и свою роль в принятии решения без раскрытия личных деталей сотрудника.

Покажите, как обеспечивали понятную обратную связь и передачу задач. Если не инициировали расставание, скажите об этом прямо.