Как сейчас на твоих проектах выстроена работа с командой? Люди у тебя в подчинении или нет?

Разделите административное подчинение и координацию проектной работы: кто ставит приоритеты, оценивает сотрудников и распределяет загрузку.

Покажите, как договариваетесь о результате, если люди не находятся в вашем прямом подчинении. Формальное управление не заменяет прозрачных договорённостей.