Назовите текущий статус занятости и общий формат сотрудничества, затем уточните возможные сроки перехода; чувствительные документы на этом этапе обычно не нужны.
Продолжаете ли вы работать в компании и как оформлены?
Назовите текущий статус занятости и общий формат сотрудничества, затем уточните возможные сроки перехода; чувствительные документы на этом этапе обычно не нужны.
Короткий ответ
Что ответить на собеседовании
Подробный разбор
Ответ с пояснениями
Назовите текущий статус занятости и общий формат сотрудничества, затем уточните возможные сроки перехода; чувствительные документы на этом этапе обычно не нужны.
Ответ может быть коротким: продолжаете работать, завершаете проект или уже свободны. Если сотрудничество через подрядчика или как самостоятельный исполнитель, поясните это, чтобы не возникло неверного представления. Конкретные формальные условия обсуждают с ответственным специалистом при оформлении, а не угадывают по названию роли. Не нужно раскрывать закрытые детали договора или обещать выход раньше, чем можете корректно передать обязательства.