Подготовка к интервью

Поведенческие вопросы на собеседовании

5461 вопрос в категории «Поведенческие вопросы»

5461 вопрос 1634 компании 353 технологии

Что проверяют на интервью

Как устроена подборка

В этой подборке вопросы сгруппированы по формату «Поведенческие вопросы», чтобы подготовку можно было вести от базовых тем к практическим задачам. В подборке чаще встречаются темы: qa, testing, frontend.

Каталог

Результаты поиска

Найдено: 5461
Поведенческий

Расскажи про свой последний актуальный опыт: какие проекты, какой стек, какие задачи выполнял и как был организован процесс обеспечения качества в команде?

Опишите последний продукт и свою роль, затем свяжите стек с задачами и покажите, как команда обеспечивала качество от требований до наблюдения после релиза.

Читать ответ
Поведенческий

Расскажите о своем опыте: с какими технологиями, проектами и командами вы работали за последние 2–3 года?

Сгруппируйте последние годы по проектам и ролям: продукт, команда, стек, ответственность и один значимый результат для каждого наиболее релевантного этапа.

Читать ответ
Поведенческий

Расскажите подробнее о проекте в Совкомбанке — вы присоединились с нуля или на этапе разработки?

Укажите фактический этап подключения к проекту в Совкомбанке, что уже существовало и за какие изменения отвечали лично; по названию компании это определить нельзя.

Читать ответ
Поведенческий

Как ты себя оцениваешь по SQL? В каком контексте используешь SQL-запросы? Есть ли в ваших тестах подключение к базе данных и выполнение SQL-запросов?

Оцените SQL через реальные операции: выборки, JOIN, группировки, подзапросы, окна и планы. Подключение тестов к БД полезно для подготовки и проверки данных, но требует изоляции.

Читать ответ
Поведенческий

Как устроен пайплайн (build, юнит-тесты и так далее), который ты настраивал в GitLab CI?

Опишите последовательность своего pipeline: проверка кода, сборка, unit и интеграционные тесты, артефакты и выпуск, а также условия запуска и остановки.

Читать ответ
Поведенческий

Каких навыков вам сейчас не хватает, чтобы считаться senior-специалистом?

Оцените пробелы относительно ожиданий senior-роли: самостоятельность в неопределённости, архитектура проверок, управление рисками, влияние на команду и развитие коллег.

Читать ответ