В этой подборке вопросы сгруппированы по формату «Поведенческие вопросы», чтобы подготовку можно было вести от базовых тем к практическим задачам. В подборке чаще встречаются темы: qa, testing, frontend.
Расскажите о конкретной задаче с AI или NLP: входных данных, модели, интеграции, проверке качества и ограничениях. Если опыта не было, не заменяйте его выдуманным проектом.
Опишите путь от обнаружения инцидента до восстановления и разбора причин: дежурный, приоритет, координатор, коммуникация, устранение и последующие действия.
Отвечайте о реальной мотивации: интересных задачах, развитии, условиях и устойчивости дохода. Финансовые предпочтения можно назвать без политических оценок и критики работодателя.
Перечислите реально использованные нотации и инструменты и объясните, для каких вопросов они были нужны. UML, BPMN и C4 описывают разные аспекты и не заменяют друг друга полностью.
Ответьте по факту о завершении бакалавриата и расскажите, как организовывали нагрузку. Если обучение не закончено, уточните текущий статус и реальные планы.
Назовите фактический город или подходящий уровень географической точности и часовой пояс. Если вопрос связан с офисом или оформлением, уточните ожидаемые условия.
Оцените знание Android и iOS через конкретные интерфейсные задачи и реальные различия поведения. Не нужно заявлять полное знание гайдлайнов, если пользовались только готовым дизайном.
Опишите реальный опыт совместной работы и разделение ответственности. Бизнес-аналитик и системный аналитик должны сохранять общую цель, даже если готовят разные артефакты.
Назовите инструменты, которыми действительно пользовались при разработке, и задачи для каждого. IDE, Git, тестовый framework и средства диагностики показывают разные стороны опыта.
Оцените low-code через задачу, ограничения и сопровождение, а не как безусловную замену разработке. Если есть опыт, назовите платформу и то, что делали лично.
Назовите реальные отличия в своей компании: автономность, сложность задач, зона решений, ревью или наставничество. Не существует единого набора обязанностей senior для всех организаций.